Bono Vacaciones 2023: revisa el monto y los requisitos de este beneficio

El Bono de Vacaciones para el año 2023 es un beneficio económico que entrega el Ministerio de Hacienda y el Ministerio del Trabajo a los trabajadores del sector público.

Durante la semana pasada, el Gobierno de Gabriel Boric y la Mesa del Sector Público (MSP) firmaron un acuerdo para reajustar las remuneraciones de los funcionarios del Estado.

De esta forma, el acuerdo propuso un aumento del 12% para los trabajadores con ingresos mensuales iguales o inferiores a $2,2 millones. En tanto, quienes superen ese sueldo y su remuneración sea de hasta $4 millones, tendrán un reajuste fijo de $264 mil.

Junto a ello, se acordó el aumento del Bono de Vacaciones, monto que deberá ser aprobado por el Congreso. Este se entregará según dos valores, que dependerán de la renta recibida por el funcionario. Este beneficio se rige bajo la Ley 21.306, que establece un reajuste para rentas brutas de los trabajadores.

¿Cómo se postula al Bono Vacaciones?

Este beneficio no es postulable y se entrega de manera automática a todos los empleados públicos que cumplan con los requisitos.

¿Cuáles son los montos del Bono de Vacaciones?

Según el acuerdo, los montos son los siguientes:

• $100.000 para remuneraciones líquidas percibidas en noviembre de 2022 que sean iguales o inferiores a $943.703.
• $50.000 para remuneraciones brutas de carácter permanente, iguales o inferiores a $3.125.052.

Es necesario destacar que el Bono Vacaciones comenzó a entregarse el año 2020 como una medida para paliar los efectos negativos en la economía de hogar en medio de la pandemia del COVID-19.

Aguinaldo de Navidad

El aguinaldo del sector público es un beneficio que está estipulado por ley y su pago es obligatorio.

Los montos son del aguinaldo de Navidad son:

• Para quienes reciben una remuneración líquida igual o inferior a $842.592, es de $63.062.
• Para quienes reciben una remuneración líquida superior a $842.592, es de $33.358.