Matthei asegura que modificación laboral en el Multirut refuerza la confianza

La secretaria de estado, Evelyn
Matthei, espera que el proyecto de Multirut, que ingresa este lunes a
la Comisión de Trabajo del Senado, avance con rapidez en el
Congreso, destacando que su cartera está tratando de generar
confianzas en el mundo laboral.

“El Multirut es un tema que a mí
me desagrada enormemente, porque en realidad uno siente que es una
forma de burlar el espíritu de la ley. Yo siento que la ley debe
cumplirse en su letra, pero también en su espíritu. Eso hace que en
las sociedades haya confianza“, afirmó la titular del Trabajo a
Radio Bío Bío.

La secretaria de Estado admitió que
“siempre he estado absolutamente de acuerdo de que terminemos
este tema”, agregando que “el negociar es un derecho, no un
castigo. Lo que pasa es que alguien tiene que decidir si se trata de
la misma empresa o no”.

La secretaria de Estado destacó que en
el proyecto que regula el uso del Multirut, serán los tribunales
laborales quienes decidirán si una empresa deberá negociar
colectivamente con los trabajadores, tal como se lo sugirieron
abogados laboralistas, por lo que refutó las críticas realizadas a
la iniciativa.

“Siento que se dicen cosas muy
rimbombantes, pero lo que estoy tratando de hacer es derribar muros.
Hay mucha desconfianza y yo estoy tratando de generar lazos de
confianza en el mundo laboral. Entonces este tipo de declaraciones
hacen un daño grande. Dios quiere que no sigamos con ese tipo de
lenguaje”, aseveró.

Asimismo, señaló que espera reunirse
con el presidente de la CUT, Arturo Martínez, como también con los
representantes de la Sofofa y de la CPC, puesto que en los últimos
meses no lo ha podido hacer debido a que estaba concentrada en la
elaboración de varios proyectos de ley, como el de posnatal,
Multirut, eliminación gradual del 7% e Ingreso Ético Familiar,
entre otros.

Respecto al anuncio de Presidente
Sebastián Piñera sobre un cambio revolucionario en materia laboral,
Matthei adelantó que un cambio tiene que ir por el lado de la
capacitación.

“Nos estamos gastando 240 millones
de dólares al año, hay más de 2 mil OTEC, muchas de ellas muy
buenas, muchas de ellas que nadie sabe realmente lo que aportan”,
dijo la ministra.