CUT cuestiona rol de la Dirección del Trabajo ante denuncias de antisindicalismo

 “Conocemos cientos de casos en los que los trabajadores nos han dicho que se han puesto denuncia tras denuncia y no ha sido considerado en su magnitud por parte de la Dirección del Trabajo.La legislación es precaria“.

De esta manera, la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, cuestionó el rol de la Dirección del Trabajo ante las denuncias de prácticas antisindicales.

Las afirmaciones de Figueroa, recogidas por radio Cooperativa, se producen un día después de que la Dirección del Trabajo diera a conocer el listado de 20 empresas sancionadas por prácticas antisindicales.

Entre las firmas sancionadas figuran la Universidad del Mar y la Funeraria del Hogar de Cristo,  que deberán pagar multas de 61 mil 407 millones de pesos y estarán impedidas de celebrar contratos con el Estado durante dos años.

Figueroa insistió en sus críticas diciendo que:  “para que la Dirección del Trabajo cumpla un rol primero debe haber una denuncia interpuesta por los propios trabajadores. Eso da cuenta de que hay un hecho irregular.Seamos honestos: tiene que haber más de una denuncia probablemente por empresa para que realmente sea fiscalizada por la Dirección del Trabajo y multada“.

También en declaraciones a radio Cooperativa, la directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez se defendió señalando que “los Tribunales declaran si hay práctica antisindical o no. Ellos son los que condenan a la empresa. La única facultad nuestra es publicar el listado de las sentencias ejecutoriadas por los distintos Tribunales del Trabajo“.