No más arcoiris con Pinturas Tricolor: filtran polémico reglamento interno contra la homosexualidad

Durante los primeros meses de este 2015, la compañía de pinturas Tricolor S.A. repartió entre sus colaboradores el “Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los Trabajadores, año 2015“, practica común entre las empresas.

El problema es que en su artículo 65 se cataloga como “falta grave” el “promover, dentro de la empresa, pornografía, pedofilia, homosexualidad, y otras acciones contrarias a la moral y las buenas costumbres”.

Tras filtrarse el documento, el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) realizó una denuncia y envió una carta al gerente general de la compañía, Héctor Palma.

“El reglamento asocia a la homosexualidad con la pornografía y hasta con delitos como la pedofilia y las faltas a la moral, lo que constituye una discriminación abusiva y una ofensa gratuita a las personas en razón de su orientación sexual, lo cual violenta el Código Laboral, la Ley Zamudio y los estándares internacionales en derechos humanos ratificados por Chile”, asegura el organismo.

“Igual de lamentable es que vuestra empresa considera a la homosexualidad como una falta grave, lo que implica que desde el Reglamento se estipula que personas gays o lesbianas merecen sanciones o el despido, lo cual repudiamos con fuerza“, agrega.

En conversación con El Dínamo, el vocero del Movilh, Óscar Rementería manifestó que hay diversos puntos que sólo aumentan lo grave de la existencia de este reglamento interno, ya que “corresponde al año 2015, y estas normativas son revisadas tanto por la Inspección del trabajo y diversas autoridades sanitarias, que no habrían realizado las observaciones específicas en este caso“.

Rementería indicó que esperan que la carta que enviaron a la empresa tenga respuesta hoy, y tampoco descartan iniciar acciones legales contra Tricolor dependiendo del contenido de la respuesta.