TESTIMONIO: empleabilidad con foco social

Soy Oscar Silva y quiero contarles de mi iniciativa de empleabilidad, la cual realmente nace sin querer buscarla hace más de 2 años, mucho antes de que iniciara la crisis social o la pandemia.

Antes de todo eso, me quedé sin trabajo, estaba viviendo solo y luchando contra los días interminables cuando estás desempleado.

No les miento: estaba triste, pues cuando tienes tiempo para pensar uno no es tan bueno contigo mismo. Por eso quise hacer un “stop” en mi vida y me pregunté: ¿cómo puedo ocupar mi cabeza mientras busco un nuevo empleo? ¿Cómo puedo aportar y sentirme útil?.

Y ahí comencé en Linkedin compilando ofertas laborales para personas que estaban sin trabajo. Todo era gratis.Lo vi como una forma de ocupar las horas.

Poco a poco mi red de Linkedin fue creciendo.

Mientras conocía nuevas realidades de personas que estaban en mí misma situación, me pregunté ¿por qué no apoyarlos mientras tanto?

Ahí decidí juntarme en cafés con una o varias personas para apoyarlos en cómo confeccionar un CV y darles herramientas para dar una mejor entrevista laboral.

Me acuerdo que lo hacía gratis o cobraba 1.000 pesos para pagarme mis cigarros y café. Generalmente eran 10 horas seguidas hablando. Lo llamé “Los Café de empleabilidad” (un par de veces me echaron de los café dado que no consumíamos mucho).

Siempre había estado en el lado del reclutador.

Y después me pregunté ¿por qué no vivir de esto?

Sinceramente me apasiona y me di cuenta que el tema de la empleabilidad puede ser un negocio bastante costoso frente a la realidad de una persona que lleva mucho tiempo buscando y no tiene los ingresos para pagar estas instancias.

Empecé a hacer talleres pero bajo el concepto de un “aporte voluntario” donde el que podía aportar lo hacía y el que no podía, no podía no más. Tenía todo tipo de personas: desde gerentes a junior, porque el desempleo no sabe de cargos y es un proceso difícil para todos.

Eran 8 talleres mensuales gracias a una junta de vecinos que me facilitó gentilmente su local, incluso cuando comenzó el estallido social los talleres no pararon.

Y llegó el coronavirus.

Dos millones de trabajos perdidos.

Mi red de Linkedin había crecido mucho -actualmente tengo más de 285.000 seguidores- en gran parte por las ofertas laborales que publico gratis y decidí mantenerlas de esa manera. Seguí enfocado en aquellas personas que están pasando un mal momento, personas que para el mercado no existen. Así comenzaron mis talleres de empleabilidad gratis. Pedí apoyo a personas que podían regalarle un cupo a aquellos que estaban sin una fuente laboral.

Así nació esta red colaborativa, donde aquellos que tienen me ayudan a financiar estas actividades para hacerlo gratis para quienes necesitan.

“Oscar gracias a lo que haces conseguí trabajo”, me han dicho. Esto me obliga a no parar y seguir consiguiendo apoyo.

¿Me ayudas a seguir?

Oscar Silva, asesor de empleabilidad. Lo puedes seguir en Linkedin