Todo lo que no debes hacer en una entrevista de trabajo

Diez minutos de retraso, no conocer la empresa ni el puesto al que se
opta, ser parco en palabras, impreciso e incoherente o mostrar falta de
profesionalidad en una entrevista de trabajo son grandes detalles que
cierran de golpe la entrada al mercado laboral.

Superar el cerro de currículos que habitualmente se acumulan para una
oferta de trabajo ya es una pequeña victoria, por eso, no puede fallar
en la prueba final: el proceso de selección. En ese momento, los nervios
y un exceso de confianza pueden jugar una mala pasada y hacer que el
empleo sea para otro. Por suerte, son errores que se pueden evitar con
preparación y trabajo previo.

María Pizzuto, socia directora de Reskilling, ofreció en la segunda
Jornada de Empleo organizada por la Escuela de Organización Industrial
(EOI) una serie de pautas para tener éxito en un proceso de selección.

Antes de la entrevista
Preparar el encuentro es
fundamental para responder con seguridad y controlar los nervios. Es
normal estar intranquilo en una entrevista de trabajo, pero si se tiene
información sobre la compañía, el sector, el puesto al que se opta y se
ha ensayado cómo contestar, la situación estará bajo control.

1. Indague cúanto tiempo le costará llegar al encuentro para evitar retrasos, puesto que la puntualidad es muy valorada.

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