Trabajadores dependientes contratados aumentan a 83,7% en 2013
La formalidad de tener un contrato de trabajo, señala el ministro de Desarrollo Social, Joaquín Lavín, resulta "un factor clave para dejar la condición de pobreza, ya que eso permite contar con otros beneficios".
Un estudio realizado por el Ministerio de Desarrollo Social (MDS) destaca un incremento de la formalidad en la ocupación entre los meses de enero de 2013 y enero de 2012.
En dicho período, además de registrarse un aumento cercano a los 144 mil en los trabajadores dependientes, el número de trabajadores dependientes con contrato subió en 220 mil; por su parte los sin contrato bajaron en 76 mil, consigna La Tercera.
Así, mientras la cantidad de trabajadores dependientes protegidos por un contrato de trabajo se ubicaba en 80,2% en marzo de 2010, en enero de 2012 éste número creció al 81,9% en enero de 2012, llegando al actual guarismo de 83,7 %, que se traduce en 5.862.220 personas.
¿Qué regiones cuentan con mayores porcentajes de empleo con contrato? Tanto Antofagasta como Atacama y Magallanes superan el 90%, seguidos por Aysén (89,7%) y Tarapacá (88,2%).
Por el contrario, las regiones que están más atrás en esta materia son Maule (72,8%), Los Ríos (78,1%) y La Araucanía (79,1%). Según indica el informe del MDS, “En estas regiones, una mayor proporción de trabajadores se dedica a la agricultura, actividad típicamente informal”. A su vez, en el norte del país predomina la actividad minera, que tiene contratos más estables y formales.
Para el titular de Desarrollo Social, Joaquín Lavín, “la formalidad laboral fortalece la capacidad negociadora del trabajador y, por lo tanto, son mejores las condiciones en que se encuentra para exigir mayores beneficios a su empleador”.
“Dejar la condición de pobreza es un proceso de mediano plazo, por lo que es clave la formalidad y contar con un contrato estable, ya que eso permite contar con otros beneficios, como acceso a crédito” agrega Lavín.
