Fruna: empresa enfrenta multas hasta por 40 millones de pesos
Consultada por la Seremi de Salud, la firma no puedo acreditar permisos actualizados, ni por el ruido de la planta de galletas ni por el calor excesivo.
Por RedacciónEl jefe de salud ocupacional de la Seremi de Salud, Osvaldo Hidalgo, se refirió a la fiscalización realizada en la fábrica Fruna, debido a una denuncia originada en los mismos trabajadores de la empresa.
”Nosotros pudimos verificar después de haber inspeccionado, casi todo el día las dependencias, la existencia de baños sucios tanto en varones como damas. Duchas en mal estado, había abundante mosca (…) Todo eso dio origen a un sumario sanitario que hoy día está en curso y a la espera que la empresa haga sus descargos”, afirmó Hidalgo.
En la planta de fabricación de galletas, explicó el funcionario, se encontró un alto nivel de ruido y un ambiente de exposición a calor. ”Tomamos todas las medidas al respecto, exigimos las evaluaciones respectivas del ambiente laboral, tanto de ruido como de calor para sus trabajadores. La empresa nos acreditó permisos y avaluaciones del 2005-2009. La verdad es que no había nada actualizado”, sostuvo, en declaraciones formuladas a Radio ADN.
Hidalgo explicó que la Seremi se encuentra a la espera de que Fruna presente un plan de mejoramiento laboral. “Esto tiene que venir a la brevedad para poder levantar el sumario y que la compañía pueda trabajar en condiciones óptimas tanto para sus trabajadores como para los productos que vende”.
Respecto a las posibles multas a que se expone la empresa de acuerdo a lo señalado por el Código Sanitario, ésto “va a depender de los descargos que hagan y las distintas evaluaciones que hagamos como Seremi”.
Las sanciones van desde 0.1 a mil UTM, equivalente ésta última a unos 40 millones de pesos. Hidalgo subrayó que “no contamos con todo el apoyo y los recursos fiscalizadores para poder tener un control sobre cada una de las empresas, más de 40 mil en la Región Metropolitana. Por eso es importante a denuncia de los trabajadores, de la comunidad”.
“En el 2011, tuvimos más de 550 denuncias y de ellas, el 70% fue de condiciones sanitarias ambientales y de prevención de riesgo denunciadas por los propios trabajadores. Aquí el fuerte está en ellos para que defiendan sus derechos en cuanto a las condiciones sanitarias seguras, en un ambiente de trabajo que no les vaya a incidir en enfermedades”, expresó el jefe de salud ocupacional de la Seremi de Salud.
