Empleados públicos llegan a acuerdo con el Gobierno de 5% de reajuste laboral
El protocolo establece bonos de fin de conflicto para el primer tramo ($200 mil) y segundo tramo ($100 mil), más una bonificación por vacaciones ($67 mil y $45 mil) y otros beneficios.
La Mesa del Sector Público llegó a un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y fijó en un 5% el reajuste salarial que tuvo en conflicto al sector y en paro a los funcionarios en los últimos días.
El protocolo establece bonos de fin de conflicto para el primer tramo ($200 mil) y segundo tramo ($100 mil), más una bonificación por vacaciones ($67 mil y $45 mil) y otros beneficios.
El acuerdo fue alcanzado tras una extensa reunión entre 13 de los 14 gremios que componen la Mesa del Sector Público y el ministro de Hacienda, Felipe Larraín.
Larraín declaró que “además de esto, hemos logrado no solamente acuerdo en materia de los beneficios económicos, hemos logrado acuerdo en otros temas de relevancia. En materia de bonificación de zonas extremas se está incorporando en base a un estudio de la Universidad Católica”.
“Hemos acordado también un tema largamente planteado por los trabajadores del sector público, que es la imponibilidad de la bonificación de zona extrema en un periodo, de forma gradual, de tres años, de tal manera que será imponible un 40% a partir del 1 de enero de 2014, un 40% a partir de 1 enero de 2015, y en definitiva, a partir del 1 de enero de 2016 será completamente imponible la bonificación de zona extrema”, según consignó Bío Bío.
Por su parte, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), publicó en su cuenta de Twitter que la organización “manifiesta que a pesar de que no nos satisface completamente la propuesta del Gobierno, es un avance en estabilidad laboral”.
