Sence ofrecerá cursos sin costo para regiones de O’Higgins, Los Lagos y Metropolitana
El beneficio está dirigido a mujeres entre 18 y 60 años y hombres entre 18 y 65, con Ficha de Protección Social de hasta 13.484 puntos.
En las comunas de Santiago, La Pintana, Rancagua, Peumo y Osorno, el Sence inició el proceso de postulación al programa Formación para el Trabajo, herramienta que entrega capacitación con especialidad técnica en áreas y oficios de gran demanda en el mercado laboral: computación, electricidad, logística, comercio, gastronomía, construcción, salud, administración, mecánica automotriz e industrial, gasfitería o telecomunicaciones, entre otros.
Los 17 cursos actualmente disponibles favorecen a los sectores más vulnerables del país, quienes a través de los planes formativos -de hasta 500 horas- potencian su empleabilidad de manera que, una vez certificados, estén en condiciones de acceder a mejores puestos de trabajo.
El programa incluye subsidios de movilización, alimentación, seguro contra accidentes y exámenes médicos sin costo para el alumno en el caso de ser necesario así como herramientas en los planes formativos con asistencia técnica.
“Este programa ha demostrado ser exitoso en términos de formación en oficios por la duración de los planes y la oferta que está definida de acuerdo a las necesidades de los distintos sectores productivos, como el agrícola, forestal, construcción o transportes, sólo por nombrar algunos. Además de la especialización de los organismos capacitadores responsables de la ejecución de los cursos que permiten desarrollar un proceso formativo de éxito donde el 55% de las personas que participan en el programa son mujeres y el 60% son jóvenes, lo que va en sintonía con los énfasis del mandato de la Presidenta Bachelet en materia de capacitación”, explica la encargada del programa Formación para el Trabajo del Sence, Gaynor Fuentealba.
Los 21.500 cupos disponibles para este año significan una inversión gubernamental de 36 mil millones de pesos, los que se concretan en cursos de entre 4 y 6 meses de duración, definidos según las necesidades de mano de obra calificada de los distintos rubros y un valor promedio por curso superior al millón y medio de pesos.
Algunas regiones contarán con planes formativos específicos de acuerdo a sectores productivos de cada zona: minería, agropecuaria, forestal o turismo.
Actualmente, los cursos disponibles son: Instalador eléctrico domiciliario o industrial, Operador de grúa horquilla o de tractores, Encargado de gestión en bodega, Mecánico automotriz, Control de plagas agrícolas o asistente geológico para la minería.
Además de www.sence.cl y del sitio www.formacionparaeltrabajo.cl también se puede postular directamente en los organismos técnicos capacitadores como Fundacap en Rancagua, Fundación Capacitación Matthei en Osorno, Otec San José Obrero en La Pintana, Svpaul Capacita en Santiago y Fundación Unes Chile en Peumo.
