Abogado de Sebastián Dávalos: “Viaje al extranjero fue para gestionar su reinserción laboral”
"El señor Dávalos no ha hecho uso en esta ocasión, ni en otras anteriores, de un pasaporte oficial para salir y/o entrar al país; lo ha hecho con su pasaporte común, al igual que cualquier ciudadano", recalcó el abogado Alvaro Morales.
Alvaro Morales, abogado de Sebastián Dávalos, salió el paso de la solicitud de un grupo de diputados UDI, quienes oficiaron a la PDI y la Cancillería saber si en el viaje del ex director Sociocultural de La Moneda al exterior hizo uso de un pasaporte diplomático y recibió viáticos, además de conocer si se encontraba con arraigo nacional.
En vista de esto, el jurista ´dio a conocer una declaración donde deja en claro que “la imputación en orden a que los desplazamientos del señor Dávalos, en uso de su inviolable libertad personal, sería indiciarios de un supuesto intento de eludir la acción de la justicia, carece de todo fundamento y sorprende por ser emitida por autoridades que deben ser especialmente responsables de sus dichos en atención a la investidura que ostentan”.
“Desde que el señor Dávalos fuera requerido en el contexto de la investigación que instruye la fiscalía de la VI Región, mi representado ha prestado toda su colaboración encontrándose, permanentemente, a disposición del fiscal regional”, agregó.
Junto con ello, Morales enfatizó que “el señor Dávalos no está ni ha estado afecto a medida cautelar alguna, por lo cual él no tiene ninguna restricción a su libertad personal”, apuntó que “el señor Dávalos no ha hecho uso en esta ocasión, ni en otras anteriores, de un pasaporte oficial para salir y/o entrar al país; lo ha hecho con su pasaporte común, al igual que cualquier ciudadano”.
Finalmente, aclaró que el hijo de la Presidenta Michelle Bachelet “pagó su pasaje a una aerolínea comercial, así como su estadía, con fondos propios. No recibió viáticos, ni ha utilizado fondos fiscales para financiar su breve viaje, el cual responde a legítimas gestiones para desarrollar sus proyectos que le permitan su reinserción laboral”.