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25 de Noviembre de 2016

Sigue la huelga de trabajadores de Universidad Andrés Bello tras ofrecimiento de reajuste

La paralización de los funcionarios comenzó el 11 de noviembre. Desde la universidad aseguran que solo se han adherido el 10% de los funcionarios.

Por Redacción
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Un supuesto reajuste salarial de 5 mil 500 pesos sería uno de los gatillantes de la protesta que sostienen hace 15 días los trabajadores de la Universidad Andrés Bello. Los trabajadores en huelga piden que el reajuste sea de 35 mil pesos y apuntan que esto es posible debidoa que el plantel habría tenido millonarias utilidades en los últimos años.

La presidenta del sindicato, Priscilla Maldonado, dijo que “estamos en una mesa de oficio dentro de la huelga, en donde interviene la Dirección del Trabajo, pero la universidad sigue con la misma postura, que bajemos la huelga por $5.500 pesos”.

Según la UNAB, la huelga solo compromete al 10% de los colaboradores de la universidad, correspondiente a 240 funcionarios en total. “Esta situación se ha dado principalmente porque la comisión negociadora de los trabajadores no estuvo de acuerdo con la oferta de incremento de sueldos y remuneraciones propuesta por la universidad“.Pese a esta movilización, la UNAB anunció que “seguirá funcionando normalmente, ya que se han tomado todas las medidas necesarias para estos efectos. Por lo tanto, las clases y el calendario académico, así como el conjunto de los servicios de la universidad seguirán desarrollándose de manera habitual”.

Un supuesto reajuste salarial de 5 mil 500 pesos sería uno de los gatillantes de la protesta que sostienen hace 15 días los trabajadores de la Universidad Andrés Bello. Los trabajadores en huelga piden que el reajuste sea de 35 mil pesos y apuntan que esto es posible debidoa que el plantel habría tenido millonarias utilidades en los últimos años.

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