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26 de Septiembre de 2021

Convenio en construcción permitirá aumentar trabajo para mujeres

El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género (MMEG) acaba de firmar un acuerdo con SB2 Constructores, cuyo objetivo es asegurar que de acá al 2023 el 30% de los operarios sean mujeres en cada una de sus obras a lo largo del país.

Por Cristián Meza
Construcción Para María José Abud, subsecretaria de la cartera, "es un hito histórico para el rubro y para nuestro ministerio". AGENCIA UNO/ARCHIVO
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Según datos del 2020 de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), en la actualidad sólo existe un 13,9% de participación femenina en las distintas faenas. Se detalla que, al margen de lo bajo de la cifra, de ese universo sólo un 57% dice haber aprendido el oficio sola.

En ese sentido fue que el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género (MMEG) acaba de firmar un acuerdo con SB2 Constructores, cuyo objetivo es asegurar que de acá al 2023 el 30% de los operarios sean mujeres en cada una de sus obras a lo largo del país.

Por lo mismo, este convenio del Ministerio de la Mujer con SB2 resulta fundamental en rubro, ya que ambos se comprometieron a no sólo derribar las barreras para que las mujeres ingresen con mayor frecuencia a la construcción, sino que además se les brinden asesorías técnicas con tal de que puedan certificar su competencia frente a sus pares hombres.

Para María José Abud, subsecretaria de la cartera, “es un hito histórico para el rubro y para nuestro ministerio, porque será la primera empresa constructora (SB2) en certificarse bajo la Norma 3262 y uno de los compromisos que asumimos fue aumentar la participación de las mujeres en rubros tradicionalmente masculinizados. La pandemia ha puesto esta agenda con mayor fuerza sobre la mesa y ha visibilizado brechas históricas que existían entre hombres y mujeres”.

Diego Sironvalle, gerente general de SB2, sostiene que “la industria de la construcción se está transformando y lo estamos haciendo para bien evolucionando con conciencia, estamos convencidos que los mejores equipos de trabajo parten de la diversidad de sus integrantes”.

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