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Actualizado el 11 de Diciembre de 2021

Ex trabajadores del Minsal denuncian a Paula Daza en Contraloría por no pago de finiquitos

Según los ex trabajadores del área de fiscalización, se excedió con creces el periodo contemplado por la actual legislación para el pago de sus finiquitos.

Por Hernán Claro
Contraloría Paula Daza También denunciaron el incumplimiento de pagos y horas extraordinarias mientras estaba Paula Daza al mando. AGENCIA UNO/ARCHIVO
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Pese a haber dejado su cargo como subsecretaria de Salud Pública hace algunas semanas, Paula Daza deberá enfrentar una denuncia de 40 ex trabajadores del Ministerio de Salud (Minsal) a la Contraloría General de la República por una serie de irregularidades como el no pago de finiquitos.

Según denunció el grupo de ex trabajadores del área de fiscalización, no recibieron finiquitos pese a haber trabajado para la Subsecretaría de Salud Público entre marzo del 2020 y septiembre del 2021.

“Los finiquitos deberían haberse puesto a disposición de las y los trabajadores despedidos en un plazo de diez días hábiles, lo que no ha ocurrido. Además, se ha excedido con creces lo contemplado en el cuerpo legal correspondiente, y más grave aún tratándose de una autoridad de gobierno, que está obligada a respetar la institucionalidad y la ley con mayor celo que un privado”, evidenciaron.

Además, la agrupación de ex trabajadores apuntó directamente a la actual subsecretaria de Salud Pública, María Teresa Valenzuela, y su antecesora Paula Daza, porque no autorizaron “el pago del finiquito contemplado” en los contratos.

Al respecto, el representante del grupo denunciante, Fariel Abarca, recalcó que fueron “testigos de una serie de irregularidades, incumplimientos de normas y recomendaciones para la prevención de enfermedades y accidentes laborales”.

“En especial por vulneraciones de derechos fundamentales. La situación de incumplimiento de pagos y horas extraordinarias, se da a dos e incluso siete meses de las desvinculaciones. Esto afecta a cientos de personas. Es una infracción al Código del Trabajo y a las leyes laborales”, acusó Abarca.

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