Mentir en el CV: cómo la tecnología identifica las trampas de los postulantes
A través de un certificado, los empleadores pueden obtener toda la información necesaria para contratar o no a una persona.
Gracias a la aplicación, se puede ver el registro de los últimos 25 años de experiencias laborales del candidato. PEXELS.
Un 85% de los postulantes miente en su Currículum Vitae (CV). Así de concreta es la cifra que manejan en Cualiffy, un startup chilena dedicada a identificar las trampas de algunas personas para ingresar a un trabajo.
Según sus creadores, esta plataforma permite emitir un certificado laboral que, a través de tecnología, reúne en un solo documento toda la información que los empleadores desean saber del postulante.
“Entendemos la transparencia en la información como algo clave a la hora de empezar una nueva relación laboral, sobre todo hablando de la experiencia real que ha tenido el candidato. De esa forma, la relación entre ambas partes inicia de manera sólida, y la empresa se asegura de estar tomando una correcta decisión en la contratación, al contar con toda la información disponible”, señaló Andrés Rosenkranz, CEO de Cualiffy.
Junto a ello, “una de las principales ventajas que tiene el postulante es destacarse sobre el resto, mostrando transparencia desde el primer minuto con la entrega de este informe“, añadió el ejecutivo.
Cómo funciona Cualiffy, la app que descubre las mentiras en un CV
El objetivo primordial de Cualiffy es poder evitar consecuencias económicas, reputacionales y de productividad graves, que puedan afectar a una organización debido a una mala contratación.
De esta forma, a partir de fuentes fidedignas, tales como la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), el Historial de Juicios Laborales, el Servicio de Impuestos Internos (SII), los antecedentes del conductor y el historial de causas en la Defensoría Penal Pública.
Asimismo, se puede ver el registro de los últimos 25 años de experiencias laborales del candidato, ya sea en los empleos en los que estuvo bajo contrato o donde haya emitido boletas de honorarios.
Gracias a esta información, se evita la omisión de algún trabajo anterior, en el que se haya salido de mala manera y que se quiera ocultar al posible nuevo empleador.
“Buscamos apoyar no sólo a empresas que deseen consolidar sus equipos, sino también a individuos que requieren contratar servicios para sus hogares, como asesoras del hogar o cuidadores. Es necesario conocer bien a quién dejarás entrar a tu hogar o a tu lugar de trabajo”, aseguró el CEO la aplicación dedicada a identificar mentiras en los CV.
¿Cuánto cuestan identificar las mentiras en un CV?
Según indica el sitio web de la plataforma, los certificados, que tienen una vigencia de 90 días, tienen un valor de $9.990 y pueden ser solicitados HACIENDO CLICK ACÁ.
