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Mujeres D


Invisibles
Opinión

Invisibles

La vida de Rugendas en Chile visibilizó a dos grandes mujeres, que solo han sido reconocidas porque amaron a un hombre notable. ¡Cuántas mujeres talentosas e influyentes han permanecido invisibles en el recuento de la historia humana!

Foto del Columnista Mariana Aylwin Mariana Aylwin

Paloma Valencia, la mujer que decidió dar la batalla
Entrevistas M

Paloma Valencia, la mujer que decidió dar la batalla

Representa a una generación que no pide permiso para participar en las grandes decisiones ni acepta que las mujeres deban limitarse a los llamados “temas femeninos”. En su venida a Chile, para participar del lanzamiento de Mujeres D, hablará de seguridad, economía, energía, justicia, defensa y relaciones internacionales, las áreas donde tradicionalmente se ha concentrado el poder masculino.

Katherine Echaiz Thiele

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Revista D

Lucy Oporto: una mujer que piensa (demasiado)
Sociedad

Lucy Oporto: una mujer que piensa (demasiado)

Es una de las voces más recurrente para nombrar lo que otros prefieren obviar: suyos son los conceptos de “asonada”, “lumpenfascismo” y “narcofascismo”, acuñados entre 2011 y 2021 para leer la violencia y el avance del crimen organizado. La independencia que defiende le ha costado precariedad económica e incomprensión. En Valparaíso, donde vive, nos recibe y afirma que la búsqueda del conocimiento, la escritura y la cultura son lo único que aún la mantiene viva.



El tiempo de las arquitectas
Sociedad

El tiempo de las arquitectas

Algunas de las obras más influyentes de hoy son proyectadas por una generación de mujeres que ha desplazado el centro de la disciplina: de la monumentalidad al territorio, del objeto a la comunidad, de la autoría al proceso y de la imagen al habitar.

Jeannette Plaut


Alianza estratégica entre UNAB y Clínica Las Condes marca un hito en formación, investigación e innovación en salud

Alianza estratégica entre UNAB y Clínica Las Condes marca un hito en formación, investigación e innovación en salud

El acuerdo de largo plazo, firmado en diciembre del año pasado y formalizado hoy en el evento “El futuro de la investigación clínica: ciencia, datos y humanidad en equilibrio”, trasciende el modelo tradicional docente-asistencial al integrar investigación aplicada, desarrollo tecnológico e innovación, con el objetivo de fortalecer la formación de profesionales y dar respuesta a los desafíos del sistema de salud.

María José Crespo

Reportajes

La fiesta sin fin: presiones políticas, malversación de fondos públicos y corrupción en el SLEP de Atacama
Alejandro Vega Cacabelos
Reportajes

La fiesta sin fin: presiones políticas, malversación de fondos públicos y corrupción en el SLEP de Atacama

A comienzos de este año, el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) de Atacama volvió a figurar en las noticias, nuevamente por las razones equivocadas. Una fiesta con alfombra roja, alcohol y una vistosa limusina provocó una andanada de críticas que llevaron a la renuncia del director del servicio, Daslav Mihovilovic. A cinco meses de esos hechos, Mihovilovic cuenta su verdad en este reportaje.


Presentado por


Sentido y confianza en el trabajo: solo la mitad de las personas percibe apoyo de su organización

Sentido y confianza en el trabajo: solo la mitad de las personas percibe apoyo de su organización

Aunque cerca de 7 de cada 10 trabajadores chilenos encuentra sentido en su trabajo, el primer Track Mutual UAI: Los chilenos y el trabajo revela brechas persistentes en la relación entre personas y organizaciones. La confianza aparece como una de las variables más fuertemente asociadas a la satisfacción laboral y al sentido del trabajo, con diferencias de hasta 58 puntos en satisfacción según el nivel de confianza en la jefatura directa.

María José Crespo