El Ministerio del Interior recalcó que "todas las medidas han estado orientadas al cumplimiento de la ley y el prioritario resguardo de la víctima".
Cristián Meza
La Ley Karin viene a complementar muchas de las nuevas “lupas” que se deben usar al momento de seleccionar a quienes ejercen y ejercerán posiciones de liderazgo en las empresas de Chile.
Rodrigo León
En el marco de la próxima entrada en vigencia de la nueva normativa, Achs Seguro Laboral lanzó la campaña “Aquí puro buen trato” que busca prevenir situaciones de violencia en el ambiente laboral y establecer directrices claras para prevenir situaciones de acoso y violencia en el trabajo.
Valentina Pizarro
Con capacitaciones, webinars masivos a más de 13.000 personas, foros y seminarios, la Achs ha estado trabajando para que las empresas y trabajadores conozcan más de la Ley Karin y puedan avanzar en su implementación con más tranquilidad.
Valentina Pizarro
La nueva normativa establece que el acoso será constitutivo de delito y deberá ser investigado por la empresa.
Gabriela Romo
Constantes gritos, violencia sicológica, ser aislados de sus compañeros/as y realizar tareas degradantes son parte de las vivencias que relatan a EL DÍNAMO diversas profesionales de la salud, quienes aseguran que trabajar en recintos hospitalarios se ha convertido en una verdadera pesadilla.
Francisco Rosales
El gremio detalló que el incidente ocurrió el 25 de abril, indicando que "tenemos conocimiento de que nuestra colega enfrentó acoso laboral en su entorno de trabajo, circunstancia que desencadenó esta dolorosa decisión de poner fin a su vida”.
Cristián Meza
La nueva Ley de Acoso Laboral, también conocida como Ley Karin, entrará en vigencia el próximo 1 de agosto.
Francisco Rosales
Para efectos de la eficacia de estas disposiciones se requiere que las empresas implementen cada vez más sistemas de prevención y por tanto surge la inquietud de conocer acerca de qué se está haciendo en esta área, pero también, en los demás sectores obligados a tener sistemas de prevención ante la ocurrencia de tales hechos.
Universidad de Santiago USACH
Esta ley tiene por objetivo, proteger al trabajador o trabajadora del acoso y la violencia en el entorno laboral.
Gabriela Romo