La denuncia surgió luego de la indagación en el denominado "caso pollos" en el que se sancionó a Ariztía, Agrosúper y Don Pollo por coordinarse para establecer cuotas de producción.
Redacción
En los supermercados Lider y Express de LIDER están detallando los productos que son más amigables con el medio ambiente.
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Con el programa Champions de Diversidad se han incorporado cerca de 50 nuevos colaboradores con algún tipo de discapacidad a la matriz de supermercados Lider.
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La cadena de supermercados Walmart Chile aceptó la invitación de WWF Chile para sumarse a la campaña de sensibilización pública sobre la veda de la Merluza en septiembre, impulsada por Sernapesca.
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El evento que convocó a representantes de las 172 empresas socias de esta organización junto a ONGs y otras organizaciones, mostró a través de paneles, charlas y stands los beneficios de abrir el mundo empresarial a la diversidad desde diversas perspectivas. Además 22 empresas se sumaron al Programa + Diversidad.
Paulina Hidalgo
Ignacio Larraechea, gerente general de la organización explicó que la actividad permitirá abrir una "conversación nueva". En sus palabras el objetivo es "producir un punto de inflexión en la manera en que las empresas enfrentan el tema de la diversidad".
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Por cuarto año, quienes quiera dejar huella y estampar su compromiso con el medioambiente, podrán postular para ser el autor del diseño oficial de las cerca de 800.000 bolsas reutilizables que Lider, Express de LIDER, Ekono y SuperBodega aCuenta ofrecerán en 2015.
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Quienes vivan a menos de un kilómetro de los supermercados Lider, Express de LIDER, Ekono, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista podrán recibir recursos para sacar adelante una iniciativa que beneficie a la comunidad. El plazo de postulación vence el 29 de agosto.
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Desde este mes las cadenas Lider y Express de LIDER destacarán aquellos productos que están avanzando para ser más amigables con el medioambiente, de manera conectar el trabajo de sus proveedores con la preferencia de los consumidores.
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La iniciativa creada por ACCIÓN ya cuenta con 10 empresas comprometidas a generar prácticas concretas que promuevan un mercado inclusivo, integrador y meritocrático en base a la valoración de la diversidad. Conoce la labor que realiza el Hospital del Trabajador y Walmart Chile.
Paulina Hidalgo