Seguro de cesantía da cuenta de 203.286 nuevos cotizantes con contratos
De total de los cotizantes que ingresaron al sistema en el período febrero 2018-enero 2019, el 46,2% fueron mujeres.
La Superintendencia de Pensiones (SP) informó que a enero pasado el número de cotizantes del seguro de cesantía totalizó 4.840.782 personas, de las cuales 203.286 ingresaron en los registros durante el período febrero 2018-enero 2019. El total de cotizantes aumentó 4,4% en dicho período.
Además, los datos dre l SP muestran que la remuneración promedio imponible total de los cotizantes del seguro en diciembre último alcanzó a $844.852, lo que implicó un alza de 2,6% respecto de igual mes de 2017.
Por tipo de contrato, la remuneración promedio imponible de los contratos indefinidos llegó a $979.746, con un aumento de 2,5% en 12 meses, y en los contratos a plazo fijo a $ 518.197, con un incremento de 2,8% en un año.
En cuanto al sistema de pensiones, el informe de enero 2019 señala que el total de cotizantes aumentó un 3,5% en 12 meses, alcanzando a 5.653.697 personas, de las cuales el 42,7% son mujeres. En el período febrero 2018-enero 2019 ingresaron al sistema 192.821 personas.
De total de los cotizantes que ingresaron al sistema en el período febrero 2018-enero 2019, el 46,2% fueron mujeres.
Los datos reportan, además, una remuneración promedio imponible de los cotizantes del sistema de pensiones de $853.482, lo que implica un aumento de 3,3% en 12 meses terminado a enero de 2019.
En materia de remuneraciones se consigna también una brecha de género de 11,2% en enero pasado: mientras los hombres anotan una remuneración promedio imponible de $896.467, las mujeres perciben una de $ 795.741. En enero de 2018, la brecha de género fue de 11,8% y en igual mes de 2017 alcanzó a 12,6%.
Por último, se observó un incremento en el número de cotizantes del sistema de pensiones en todas las regiones del país durante el período analizado.
