Los tres bonos que aumentarán desde el 1 de mayo con el alza del sueldo mínimo

Este próximo lunes 1 de mayo el sueldo mínimo tendrá un aumento gracias a un acuerdo entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).

De esta forma, se incrementará el salario mínimo a $500.000 de manera progresiva hasta julio de 2024.

Concretamente, el 1 de mayo de 2023 el sueldo mínimo tendrá una aumento de $30 mil, pasando de $410.000 a $440.000. Además, el 1 de septiembre de este año existirá un segundo reajuste a $460.000.

Bonos que aumentarán su valor

Ingreso Mínimo Garantizado

El Subsidio para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado, es una ayuda económica para los trabajadores dependientes con jornada ordinaria (es decir mayor a 30 horas), con el objetivo de aumentar los ingresos de los empleados de manera que se pueda garantizar un salario base líquido de $340.817 pesos.

El monto de este beneficio varía en torno al salario que reciba el empleado.

Asignación Familiar y Maternal

La Asignación Maternal reemplaza la Asignación Familiar cuando las trabajadoras están embarazadas, o también se entrega a los trabajadores respecto de sus cónyuges embarazadas y se puede cobrar a partir del quinto mes de embarazo.

Estos son los valores que dará la Asignación Familiar a contar del 1 de mayo:

• $20.328 por carga familiar para quienes tenga un ingreso mensual que no exceda de $515.879.
• $12.475 por carga familiar para beneficiarios que tengan un ingreso mensual superior a $515.879 y no exceda de $753.496.

Subsidio Familiar

El Subsidio Único Familiar (SUF) se entrega a entrega a madres, padres o tutores que no tenga previsión social y que no cuentan con recursos suficientes para la mantención de sus cargas.

Los montos serán:

• $16.418 pesos por cada causante familiar.
• $32.836 pesos por cada causante familiar que tenga alguna discapacidad.